Engelsiz İstihdam ve Kariyer

Engellilerde istihdam ve kariyer şansı

İstihdam nedir?

İstihdam kelime anlamı bir insanı bir görevde kullanma, çalıştırma manasına gelir. Ekonomide ise iş alanı manasında kullanılır. Daha geniş bir ifadeyle istihdam, ülkedeki mevcut iş gücünün ekonomik faaliyetler içerisinde sürekli olarak çalıştırılmasıdır. İstihdam kavramı dar ve geniş olmak üzere iki şekilde ele alınır. Dar istihdamda emeğin, yani sadece çalışanların üretim sürecinde kullanılması incelenir. Geniş manada ise emek, sermaye, toprak gibi üretim sürecinde rol alan tüm faktörler incelenir.

İstihdam etmek bir kadroya bir kişiyi yerleştirmek, atamak anlamına gelir. Örneğin "Kurum bünyesinde 1000 bin kişi istihdam edildi" denildiği zaman, kurumda 1000 kişinin çalışmaya başladığından söz edilir. Özellikle kamu kuruluşlarında işe alım sürecinde istihdam kelimesi kullanılır.

İstihdam edilen engellilerin %22’si yarı zamanlı işlerde çalışıyor. Bu oran engelli olmayan bireyler için %13. AB’de 15-64 yaş arasındaki engelli olmayan bireylerin istihdamı ise %66.9 iken bu oran engelli bireyler için %47,3. Bu oranlar Türkiye için sırasıyla %51 ile %41,1 olarak veriliyor.

Engellilerin İŞKUR’a kaydı

Engel durumuna göre tüm vücut fonksiyon kayıplarının en az %40’ından yoksun olduklarını, yetkili sağlık kuruluşlarından alacakları engelli sağlık kurulu raporu ile belgeleyen vatandaşlarımız “engelli” statüsünde kayıt yaptırabilir.

Meslekte çalışma güç kaybı oranı vb. oranlar dikkate alınmamakta olup tüm vücut fonksiyon kaybı oranına bakılmaktadır.

Engelli sağlık raporunda çalışamaz ifadesi yer alıyorsa kişinin engelli kaydı yapılmamaktadır.

Engelli vatandaşlarımız için kariyer olanağı sağlayan bazı siteler;

• engelsizkariyer.com
• eskariyer.com

Kaynak:

1. İŞKUR (iskur.gov.tr)
2. İstihdam Ne Demek? TDK Sözlüğe Göre İstihdam Nedir? - Son Dakika Eğitim Haberleri (sabah.com.tr)